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第73章 可怕的潜力！（第1页）

洛玉庭也知道，这任务轮回可不像期末考试，期末补考有许多都是越来越简单的。

第三轮的这五次任务想想都知道，估计做一次都要命，谁能熬的过四五次呢？

“那，你之前说的你们小队满员是我想的那个意思吗？小队之间可以换人之类的？”洛玉庭提了这个问题。

对方刚开始的介绍就很奇怪，什么叫做目前人数5人，是满员状态？

那就是代表团队人员也有不是满员的情况喽？

对方肯定了她的想法，“各个小队之间的人员有时候确实不是固定的，系统对这些也有规定，一个人最多只能换三次队伍，一个团队最多也只能接受三位外来人员。当然，那些不是一个轮回比赛的人是不允许组合到一个团队的。”

系统可不会允许任务者钻漏子，想要凭换团队来多活一段时间是不可能的。

“有些团队甚至为了拉拢那些有天赋有实力的人，会将自己的队友在任务中“处理”了，就为了让自己成功通关的可能性大一点。”

任务中，死于队友之手的人也不少，人性的弱点在生死面前被无限放大了。

这里甚至许多人都默认这种做法，人不为己天诛地灭，他们只是想活下去，那些废物队友半点用场排不上，只会拖后腿，换了才是对的。

也有的人下不去手，就私下和队友说这个事，让他主动退队，另外找队伍加入，或许能活下来。

任务者脱离团队三天，还没有团队收容，会被直接抹杀，那些被赶出队伍的人，是死是活就看命了。

运气好的时候碰上同样被赶出队伍的人，几人一起组建团队，还能多活一段时间。

但是这种随意组合的队伍，接下来的任务难度会按照任务难度最高的那个人算，这样的“杂牌”团队，多半撑不过一个任务。

不过这些被赶出队伍的人能拿到的积分并不是原来团队的几人平分，他们能带走的积分是按照个人积分所占的比例来分配的，其实还算公平。

洛玉庭说到这次会谈的目的，“那你们要和我们交易什么，我们只是新人，才完成过一个任务，身上没有什么值钱有用的东西吧！”