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第122章 ：妥协的一步（第2页）

林粤生小心翼翼地坐下，把茶杯推到她面前：“这是你最喜欢的红枣枸杞茶，趁热喝。”

“直说重点。”叶婉婷显然还带着些情绪。

“婉婷，这几天我认真想了想我们的关系，也做了反思。”林粤生深吸一口气，“我发现自己确实有很多问题，忽略了你的感受，只顾着事业。你愿意再给我一次机会，让我好好听听你的想法吗？”

叶婉婷怔了一下，没想到他会这么主动。她放下书，语气稍微软了一些：“好吧，你想听什么？”

“我想听你真正的需求。你觉得现在的生活，哪里让你感到不满意？”

叶婉婷看着他，眼中多了一丝认真：“粤生，你知道吗？我一直都支持你的梦想，也很自豪能和你一起经营事业。但这几年，我感觉自己越来越像是你的助手，而不是你的妻子。你把所有的压力都推到我身上，却从不问我是否愿意。”

林粤生低头沉思，点了点头：“你说得对，我一直忽略了这一点。那你的想法是什么呢？”

“我想退出公司的日常管理。”叶婉婷直截了当地说，“不是因为我不支持你，而是我想回归家庭，把更多的时间花在自己和孩子身上。”

林粤生沉默了片刻，问道：“那你会不会觉得这样不够有成就感？我怕你后悔。”

“粤生，成就感不是非得通过事业来实现的。”叶婉婷轻声说，“对我来说，家庭的幸福比公司成功更重要。我希望你能尊重我的决定。”

就在林粤生犹豫时，系统界面弹出一条提示：

【系统建议】

宿主应尊重伴侣的自主选择，并通过调整工作安排，主动承担更多家庭责任。此举将有助于夫妻关系修复。】

林粤生终于点了点头：“好，我尊重你的决定。公司的事情我会安排其他人接手，你随时可以退出管理，但我希望你能继续给予我支持。”

叶婉婷露出一丝微笑：“当然，我永远是你的后盾，只是想换一种方式支持你。”

第二天，林粤生开始着手调整公司的架构。他召集管理层开会，把叶婉婷负责的市场和财务模块分别交给了张青和王一鸣，同时设立了新的沟通机制，确保重大决策能直接反馈到他这里。

会后，张青拉着林粤生问：“老板，夫人真的不再管公司了吗？”

“嗯，她需要更多的个人时间。”林粤生淡淡地说，“以后公司事务你和王一鸣要多担点责任，有问题直接来找我。”

张青点点头，心里却暗暗佩服叶婉婷的魄力：“难怪夫人能稳住公司这么多年，确实不简单。”