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第123章 ：核心团队重组（第4页）

“各位，这是我们的反击方案——‘非遗美食体验季’。活动将以粤菜的非物质文化遗产技艺为核心，邀请名厨进行现场展示，同时推出限量款非遗菜品。”他扫视众人，“我知道时间紧任务重，但这是一次绝佳的品牌升级机会，必须全力以赴。”

刘晓东第一个举手：“林总，这个想法非常棒！不过现场展示需要顶级的名厨资源，我们现有的团队可能不够。”

“系统，帮我找合适的名厨资源。”林粤生默默呼唤。

【系统提示：已筛选适合合作的名厨名单……推荐人选：欧阳天佑（国家级粤菜大师，擅长传统技艺表演）。已为您生成邀约话术模板。】

“这位大师可以解决问题。”林粤生迅速行动，当即拨通了对方的电话。

“欧阳大师，您好！我是林粤生。”他简洁地说明来意，“我们的品牌计划举办一次‘非遗美食体验季’，希望能邀请您作为活动的特邀嘉宾，共同推广粤菜文化。”

电话另一端的欧阳天佑沉吟片刻：“林总，我听过您的品牌，确实是推动粤菜创新的先锋。我对这个活动很感兴趣，但我的时间非常有限，您需要给我更多的细节。”

“细节我已经准备好，活动时间完全配合您的日程安排。另外，我们还愿意提供长期合作机会，共同推广粤菜非遗文化。”林粤生言辞恳切。

“好吧，那我们见面详谈。”欧阳天佑答应下来。

为了让活动更具吸引力，林粤生决定调动各部门的力量，把这个项目打造成标杆案例。他召集了所有部门的负责人，逐一明确分工。

“市场部负责活动宣传，着重体现文化与美食的结合点；运营部负责现场活动的落地执行，确保所有环节无缝衔接；财务部控制预算，不惜成本也要保证品质。”他说完，补充了一句，“还有，宣传部一定要抓住社交媒体传播的时机。”

徐丽眉头一皱：“林总，这次活动投入很大，如果失败，会对资金流造成压力。”

“系统，给出风险控制建议。”林粤生再次求助。

**【系统提示】

风险评估完成：当前资金储备可承受80%的活动支出风险。建议通过以下措施分散风险：

1. 引入品牌合作伙伴，分担活动成本；

2. 提前预售限量菜品，获取现金流支持。】**

“丽姐，我明白你的担忧。”林粤生信心满满地说，“系统已经给了风险规避方案，我们可以引入合作品牌，并通过预售形式减少资金压力。”

徐丽点点头：“既然有具体方案，那我全力配合。”