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46 随队出征（第2页）

杜峰、朱方雨、布莱恩.戈尔、易健联、球队经理、董事会人员等，加起来十来个人在集团总部会议室，商讨着关于宁采臣加入球队的合同问题。

按理来说，球队签约新人是不可能这样劳师动众，甚至都惊动了老板。

一切原因均是在杜峰发现了球队管理层给宁采臣签的是半个赛季的新人合约。

“对于宁采臣的合同问题，我建议重新签订，以他现在所变现出来的实力，完全配得上首发球员的合同，而不是新人合同。”会议一开始，杜峰便对着众人直截了当的说道。

作为主教练的杜峰和曾经著名篮球运动员，对于宁采臣的能力是非常的肯定。宁采臣所表现出来的绝对是那些新手无法比拟的，这样优秀的人，再加以系统专业的训练，成为下一个朱方雨也不是不可能。

易健联与朱方雨听后默契的相识一笑，他们当然知道宁采臣的实力是什么水平？绝对是主力级别的实力。

“宁采臣现在年龄已经25岁了，而且还从来没有打过一场职业比赛，甚至没有经过职业的系统训练，虽然他三分很准，但是基础不牢，在激烈的职业赛场上角逐的时候实力难免会下降很多，不如我们“科班”出身的球员，我认为给予宁采臣新人合同是比较合理的。”一位懂事会代表分析道。

杜峰几个懂球的人听后均是暗暗摇头，这种非专业的“专业”点评，不论是在哪行哪业，都是让人非常无语的。

先是拿宁采臣的年龄说事，又以宁采臣基本功再延伸到“专业”与“非专业”的层面上，这就是典型的甲方跟乙方在成交前讨价还价的套路场景。

这种套路拿到都是专业的人面前来说，显得有些小丑化了。

“宁采臣并不是你那纸上谈兵想象的那样，他不但有实力，基本功也很扎实，他的基本功甚至比很多队里面的队员还要深。”杜峰皱眉沉声纠正道。

杜峰是个很务实的人，对那只看履历做事的人非常反感，就那董事会代表，只是拿来宁采臣的人事档案便直接否定了宁采臣的价值，根本就没有考察过，甚至都没有见过宁采臣便如此的下判断来否决他的提议，这让他很难理解董事会怎么会让这样的人来代表董事会来参加会议。

“就算宁采臣有实力，但是这样的年龄才加入到职业联赛来，可塑性不大，根本就没有多大的上升空间，董事会是不会同意五年首发级别的合同这项提议给一个野路子出身的球员。

如果把这笔钱拿来培养新人，我认为这样更合适。”

那人感觉到了杜峰语调的变化，对于杜峰在球队的作用他是知道的，所以并没有完全把话说绝，在他眼里，宁采臣这种半路出家的技术再好也有限度，还不如培养有天赋的年轻人。

作为球队经理的胡总，以他专业的眼光来看，他更加相信杜峰这边，因为杜峰更加的专业，作为球队主教练的杜峰，没有人比他更加清楚什么样的球员适合球队了。

之前提供给宁采臣的合同是双项选择合同，一是赛季新人级别合同，也就是帮助球队打完本赛季剩余的比赛，二是三年的新人培养合同。

之所以会提供给宁采臣三年的培养合同，完全是因为杜峰、易健联、朱方雨等人的强力推荐，不然提供给宁采臣的最多不过是赛季新人级别合同而已，如果赛季打完没有达到球队所需要的表现，那就不会再续约。

而宁采臣选择的是赛季新人级别的合同是起于对自己的保护。三年，对于他来说实在是太长了，况且，三年新人？这不是开玩笑吗?

“朱指导，你怎么看？”看到两方人员互不相让，胡总不得不把几人的目光转移一下。