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第6章 坚持原则的案例分析（第3页）

可以通过参加一些挑战自我的活动，如攀岩、跳伞等，提升自己的勇气和信心。在日常生活中，要积极面对困难和挑战，不断地挑战自己的极限，提升自己的勇气和信心。

3. 学习解决问题的方法

勇于担当不仅需要有勇气和信心，还需要有解决问题的能力。在面对困难和挑战时，我们要能够迅速地分析问题，找到解决问题的方法和途径。

可以通过学习一些解决问题的方法和技巧，如思维导图、SWOT 分析等，提升自己解决问题的能力。在实际工作和生活中，要不断地总结经验教训，提高自己解决问题的能力。

4. 建立支持系统

勇于担当并不意味着一个人独自承担所有的责任和压力。在面对困难和挑战时，我们可以建立一个支持系统，寻求他人的帮助和支持。

可以与家人、朋友、同事等建立良好的关系，在需要的时候向他们寻求帮助和支持。也可以加入一些专业的组织或社团，与同行们交流经验，共同解决问题。

5. 持续学习和成长

勇于担当需要我们持续学习和成长。社会在不断发展变化，新的问题和挑战也不断涌现。只有通过持续学习，不断提升自己的知识水平和能力素质，我们才能更好地应对各种复杂情况，承担起更大的责任。

我们可以通过阅读书籍、参加培训课程、向他人请教等方式不断学习新知识、新技能。同时，我们也要注重自我反思和总结经验教训，在实践中不断成长和进步。

（四）勇于担当的案例分析

1. 钟南山的担当

在抗击新冠肺炎疫情的战斗中，钟南山院士展现出了非凡的担当精神。他以84岁的高龄，毅然奔赴抗疫一线，为疫情防控提供专业的指导和建议。

面对未知的病毒和严峻的疫情形势，钟南山没有丝毫退缩，他凭借着丰富的经验和专业知识，勇敢地站出来，向公众传递科学的防控知识，稳定了人心。他带领着医疗团队，日夜奋战，为抗击疫情做出了巨大贡献。

钟南山的担当不仅体现在他的专业能力上，更体现在他的责任感和使命感上。他始终把人民的生命健康放在首位，不畏艰难，勇于担当，成为了全国人民心中的英雄。

2. 董明珠的担当

董明珠作为格力电器的董事长，以其强烈的担当精神带领格力不断发展壮大。在企业发展过程中，她自主创新，致力于打造高品质的产品。